個人事業主や小規模の企業、経営者の方々にとって、節税効果の高い方法は無いか、常に考えていらっしゃると思いますが、なかなか考えつかないと思いますが

節税しながら将来の生活資金を確保できる国の制度があります。

それは「小規模企業共済」という制度です。

掛金を払い込んだ分だけ節税でき、将来の生活資金を確保できる、言わば退職金として受け取る事ができます。

 「小規模企業共済」制度のダブル節税効果

 掛金を払い込む際の節税効果

　・払い込んだ掛金は、全額が所得控除の対象

　・月額１、０００円～７万円までの間（５００円単位）で自由に設定可能

 共済掛金を受け取る際の節税効果

　・一括で受け取る場合は、退職所得扱い

　・分割で受け取る場合は、公的年金等の雑所得扱い

 この様に「小規模企業共済」には、掛金を払い込み際と受け取る際に節税効果が表れます。又、共済金は、事業を辞めた時や退職した時、配偶者や子に事業譲渡した時に受け取れます。受取方法も、一括・分割・一括と分割の併用の３つから選べます。一定の条件を満たせば、払い込んだ掛金の範囲内で、事業資金等の貸付も受けられます。個人事業主や小規模の企業、経営者の方々に、賢い選択として考えて見られてはいかがでしょうか？